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為保障中高齡就業,勞動部研擬「中高齡者及高齡者就業法」草案,草案明訂雇主不得因年齡有差別待遇,違者將處30萬元至150萬元罰鍰。12日勞動部正式對外預告,如各界對草案內容有意見,可於9月11日前提供勞動部。

勞動部自2016年5年規劃研擬「中高齡者及高齡者就業法」草案,經多次專家學者會議、全台6場次座談會及相關行政部門諮詢會議,蒐集意見,共擬出8章45條文。

依據「中高齡者及高齡者就業法」草案內容共有5大項,包括「禁止年齡歧視」、「協助就業穩定」、「促進失業再就業」、「退休者再就業」、「開發就業機會」。

其中,最受關注的「禁止年齡歧視」中規定,雇主對求職者或受雇之中高齡或高齡者,不得以年齡為由予以差別待遇。意即雇主不得因年齡對求職者或受雇者在招募、甄試、進用、分發、配置、考績或升遷給予不利對待。

而當中高齡受雇者釋明差別待遇事實後,雇主應負舉證責任,證明自己沒有歧視。若證實雇主有差別待遇,可處30萬元至150萬元罰鍰,並公告雇主姓名;若因中高齡受雇者申訴而解雇或調動等,則可處2萬到30萬元罰鍰。

此外,草案也明訂政府可鼓勵雇主進行多項有助於中高齡勞工就業措施,包括雇主得提供職務再設計、在職訓練、家庭照顧措施、職場健康等,政府也會適時給予雇主補助。

勞動部指出,根據內政部統計,2017年我國出生人口總數19萬3844人,創下7年來新低,65歲以上老年人口總人口比率在2018年3月底達到14.05%,每7人中就有1人是老人,因此推動中高齡就業法成為主要勞動政策之一。

勞動部12日也將草案公布在「公共政策網路參與平臺-眾開講」,公告60天收集各界意見後,預計在

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年底可將草案送進行政院。(邱太三婉拒府副秘書長職務)

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馬路上意外頻傳,不論開車、騎車都要再三注意路況,近日有網友在臉書上傳1段影片,畫面中1輛機車突然從巷子內衝出準備右轉,沒想到轉彎弧度過大,碰撞到1名直行的女騎士,差點害對方被後方公車輾過,驚險的場面讓不少網友痛批「這

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影片曝光後,不少網友紛紛留言,「是會不會騎車呀」、「自己不要命就算了,還要害別人」、「轉彎弧度也不用這麼大吧」、「拜託,想投胎也不要拖別人下水」、「自己不要命就算了,還要害別人」、「從巷子出來都不用看,真的很狂」、「差點就又害到無辜的公車司機了」。

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